sábado, 9 de junio de 2007

Intercambio de Opiniones






Continuamente surgen argumentos que requieren escuchar con detenimiento. También hay momentos para divertirse.

1 comentario:

Jorge Ramòn Benitez dijo...

Las teorias de las organizaciones tienen dos grande enfoques como lo son:1.-Las teorias Cientificas y 2.-Las teorias Clasicas.
Cuyos grandes exponentes son dos Ingenieros que al inicio del siglo XX, como lo son Taylor y Fallol. Se atribuyeron por su investigaciones y conclusiones, los desarrollos mas evidentes e interesantes de tales enfoque. Cabe destacar que hasta el dinamico mundo organizacional de nuestros dias, aun estas teorias (cientifica y clasicas) se mantienen vigentes, donde los investigadores de esta epocas cmienzan a plantearse si de verdad se necesuta una nueva teoria, enfoque entre otras filosfias y criterios organizacionales para soportar el devenir de la vida de las organizaciones en funcion de lo que debe ser el rol integrador de la empresa comunidad y/o viceversa. es decir la responsabilidad social que debe existir en este proceso globalizado de la organizacion para el verdadero desarrollo equitativo y justo de las comunidades. Es entonces cuando concluimos que estas teorias Cientificas y Clasicas expuestas por estos grandes investigadores cobran la vigencia en el tiempo, soportando los nuevos estudios sobre las organizaciones como tal