sábado, 9 de junio de 2007
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Tiene como objetivo general proporcionar a los participantes una visión comprensiva de las teorías que, históricamente y desde distintas disciplinas, se han formulado para explicar la estructura y funcionamiento de las organizaciones, en especial, de las organizaciones empresariales. DOCENTE: Dr. Octavio Finol Tovar
1 comentario:
Las teorias de las organizaciones tienen dos grande enfoques como lo son:1.-Las teorias Cientificas y 2.-Las teorias Clasicas.
Cuyos grandes exponentes son dos Ingenieros que al inicio del siglo XX, como lo son Taylor y Fallol. Se atribuyeron por su investigaciones y conclusiones, los desarrollos mas evidentes e interesantes de tales enfoque. Cabe destacar que hasta el dinamico mundo organizacional de nuestros dias, aun estas teorias (cientifica y clasicas) se mantienen vigentes, donde los investigadores de esta epocas cmienzan a plantearse si de verdad se necesuta una nueva teoria, enfoque entre otras filosfias y criterios organizacionales para soportar el devenir de la vida de las organizaciones en funcion de lo que debe ser el rol integrador de la empresa comunidad y/o viceversa. es decir la responsabilidad social que debe existir en este proceso globalizado de la organizacion para el verdadero desarrollo equitativo y justo de las comunidades. Es entonces cuando concluimos que estas teorias Cientificas y Clasicas expuestas por estos grandes investigadores cobran la vigencia en el tiempo, soportando los nuevos estudios sobre las organizaciones como tal
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